九月時值許多年輕人準備出發打工度假旺季，但根據台灣打工度假青年（T-WHY）調查，台灣人於澳洲打工度假被剝削的情形仍相當嚴重，呼籲背包客多做準備再出發。據調查，有高達六成的背包客都有過雇主給薪不合法定薪資的經驗，且有將進四成的人曾經領過澳幣 6-10 元的低薪，約法定時薪的一半。其中，背包客在工作上也各經歷過諸如職業傷害、職場霸凌、被雇主用各種藉口扣薪水、被仲介非法收費等不合理的對待。針對這樣的現象，台灣打工度假青年（T-WHY）除多次轉介個案給相關單位外，並與澳洲在地組織，包括代表官方的公平工作申訴專員公署( Fair Work Ombudsman)、工會 (例如 NUW) 與議員多次商討對策，期從根本解決背包客受剝削的問題，改善背包客的工作環境。
赴澳打工青年學歷高，其中不乏博士生
在 449 位受訪者中，有七成以上的青年具備大學學歷（77.28%），另有一成左右具研究所學歷（11.14%）和高中職學歷（10.02%），值得注意的是，本次調查中還有一位具博士學歷。年齡分布則是以26-29歲為大宗（45.43%），可判斷是工作數年後才申請簽證；第二大類則是22-25歲（36.97%），約為大學或研究所畢業就直接出國。性別方面，男女比約為4:6，女性比男性多1.5倍。
無論台灣或澳洲證照，對工作幫助都很有限
若將證照視為打工度假者專業性的指標，有近七成的人完全沒有任何證照，這與前述近八成的人有大學學歷形成強烈對比，此現象或許與台灣的證照實用性不高有關係。在台灣有證照的人之中，其中四分之一是餐飲相關，如烘焙、廚師等，近兩成的人是有各種技師執照；證照第三多（12.59%）的是資訊科技相關與其他（海上活動與居家照顧等）。
由於台灣證照很少被澳洲的職場所採用，所以重新考取當地證照是一種提升求職競爭力的方式，但取得澳洲證照的人不到兩成。其中，有將近六成的人拿的是酒類販售執照（RSA, Responsible Service of Alcohol），工地安全訓練（White Card）以及堆高機執照（forklift）則是第二名，占澳洲執照的三成。然而，拿到澳洲證照真的比較容易求職嗎？只有近三成有澳洲執照的人覺得有用，其他人多認為沒有實質幫助。
出外靠朋友，其次靠社群
在找工作方面，大部分的人是透過朋友介紹（80%），接著依序是中文網站（73.5%）、Facebook群組（68.8%），再來才是英文網站（63%）、掃街拜訪（42.5%）、還有透過仲介（32.5%），只有非常少數的人透過當地報章雜誌（1.1%）或自行投遞履歷給特定企業（1.3%），顯見台灣人對於中文資源的依賴性還是相當高。此外，求職所需的時間，大多需要一周（26.1%）或兩周（26.7%）。
至於打工度假者的工作類別，農場工作還是最多數（63.3%），再來是餐飲業（46.5%），其次是各種工廠（29.4%）、清潔人員（28.7%）、肉廠（26.5%）、推拿師（10%）、收銀員（9.6%）等。每位背包客在澳洲打工時大多不只做一份工作，因此本份問卷特別詢問平均時薪，發現雖然有43.7% 的背包客平均時薪為澳幣16-20元，但低於澳洲最低時薪16.87元仍有四成，另有近一成的背包客平均時薪不到10元。大家拿過的最高時薪多在澳幣21-25元（35.9%），最低則在澳幣6-10元（38.8%）。
在工作時間方面，近半數的人，每週工時大體上都還在31-40小時的合理範圍（43.9%），有四分之一的人會加班到41-50小時。最高工時的比例也落在這個區間（33%），但有不少人其實會加班到51小時（24.1%）甚至61小時以上（23.4%）。至於許多背包客擔心的工作時間不足，導致收入無法支撐日常所需的狀況，可參考最低工時的相關數據：不到十小時（28.3%）、11-20小時（25.4%）、21-30小時（24.9%）的狀況不在少數，但也有兩成的人最低工時有在30小時以上。
雇主給薪不合法仍為工作問題的大宗
有近六成受訪者，都有過雇主給薪不到最低標準的狀況，三成多的人歷經職業傷害，有27.4% 的人被雇主用計件或抽成方式壓低薪資，四分之一的人認為自己遭到種族歧視還有同工不同酬對待。其他諸多狀況還有：雇主以背包客的商業稅號（Australian Business Number, ABN）避稅（15.6%）、職場霸凌（14.3%）、被各種藉口扣薪（12.9%）、仲介非法收費（11.6%）、押金不還及其他住宿問題（9.8%）、性騷擾（7.1%）等。僅有不到一成的背包客完全滿意自己的旅程，顯示打工旅遊者在澳洲要有個安全有保障的旅程，還有好一段路要走。
編輯：鄭國生
