澳洲工會呼籲政府應停止擴張短期簽證
澳洲全國總工會(Australian Council of Trade Unions, ACTU)表示，在參議會針對目前短期簽證議題的調查結果公佈前，政府不應該再擴張任何發放短期簽證的計畫。ACTU認為，政府當務之急是針對短期工作簽證(457)以及打工度假簽證(417)加強管制，並監控不當的勞動僱傭體制。
工會理事長Ged Kearney主張：「不肖的雇主正試圖鑽法律漏洞，他們以低薪僱傭拿短期簽證來澳的人。這些人因為各種原因難以發聲、尋求法律援助，他們隨時處於被驅逐出境的風險。對他們來說，這是一種最糟糕的威脅和霸凌。」
(圖片連結：http://www.abc.net.au/worldtoday/content/2010/s3080405.htm )
工會已向布里斯本的參議會提供關於持短期簽證者被剝削的證據，包含來自世界各地的年輕背包客被剝削、以及短期簽證如何被雇主濫用，甚至因此影響了當地年輕人的就業率。這些證據包含了在昆士蘭Mareeba的一家雞肉廠，五年前這家工廠所雇傭的都是本地勞工，但現在所有場內的員工幾乎全部是持短期簽證，也導致了本地勞工出現極高的失業率。
工會向政府呼籲，應縮減短期簽證的數量、要求雇主優先僱用本地員工。對於已雇用持短期工作簽證者的雇主，也應加強其訓練。根據工會的評估，光是在昆士蘭就有大約二十萬名的短期簽證持有者：包含了學生、背包客以及短期工作簽證者。雇傭短期工作簽證者的行業主要集中在服務業(2,590)、醫療及社會服務(1,770)，以及建築相關行業(1,580)。
Kearney表示：「我們的焦點乃是被剝削的短期簽證者以及因為短期簽證者而失去工作機會的澳洲本地青年。短期簽證的計畫很明顯是有問題的，應該予以改革。政府應縮減短期簽證的數量，確保使用短期簽證者的雇主能優先僱用本地員工，並投注心力在培訓本地勞動力上頭。」昆士蘭工會理事會（Queensland Council of Unions）的秘書Ron Monaghan也認為，各種剝削的證據和濫用短期簽證的情況不應被忽視。
目前澳洲很多勞工團體已經在正視外籍移工被剝削的事實，除了積極組織海外移工，打擊非法的雇傭關係，此外政府也積極在擬訂法案，為了讓每個海外移工都有更好的工作環境。在維多利亞州今年底將會展開一連串的聽證會，主要是為了讓接下來的仲介註冊登記以及合法管束的法案能在明年快速通過。
T-WHY提醒你，依照合法的雇傭關係，即使是短期簽證者『最低』的全職合法薪資是澳幣$17.29,但雇主應該要給予合法的病假及假期補助津貼。而兼職合法薪資為$21.61，雇主依法應該替工人報稅，並提撥9.5%-10%的退休金。
如有興趣參與維州各地區的聽證會者，請參考以下的新聞報導
http://m.weeklytimesnow.com.au/news/victorian-governments-labour-hire-inquiry-to-visit-mildura-shepparton-and-gippsland/story-fnkf0qeh-1227571415365
連結: http://www.australiaforum.com/information/jobs/unions-call-for-halt-to-expansion-of-australian-temporary-visa-programmes.html
譯者：李耀泰
校稿：TWHY 台灣打工度假青年翻譯小組
