2014年10月30日 星期四

雞肉廠工人的空前勝利!

國際工人大反擊:雇主不僅需要賠償工人損失,並且讓該名工人復職



NUW 工會日前揭露一樁極為複雜的剝削工人案例。受害人 Pedro 在南澳的 Baiada 雞肉工廠工作一段時日,但因為雇主以外包的方式聘用,導致他的工作權利受損。

Pedro 受雇於國際皇家海灣 ( Royal Bay International ) 仲介公司,該公司以外包方式承包 Baiada 雞肉廠的工作。在聘雇 Pedro 之後,仲介公司主動安排一個會計師幫他申請 ABN,並以 Pedro Vannea Pty Ltd 的名義承包 Baiada 雞肉廠的職缺。Pedro 對於這些複雜的會計事務不甚了解,也不知道申請 ABN 對他工作權利有何影響,他唯一能做的就是相信仲介公司安排的會計師。

實際上,仲介公司以複雜的合約設計,蓄意利用 Pedro 語言上的弱勢使其接受低薪待遇,並將所有財務及工作風險轉嫁到 Pedro 身上。除此之外,國際皇家海灣 ( Royal Bay International)仲介公司更在去年底以電話簡訊的方式,直接將他解雇。

很明顯的,雞肉廠 ( Baiada ) 與仲介公司為了規避責任,而以複雜的仲介聘雇手法欺騙無知的外籍工人。但這樣的情況,不管是在南澳雞肉廠Baiada或是在整個澳洲都屢見不鮮。

NUW 工會接下案子後,代表 Pedro 與雇主進行協商。直到今天,Pedro 不僅成功復職,更拿回過去雇主所積欠的低薪賠償。

公平工作平等委員會 ( FWO ) 資深副總 O’Callaghan 表示:「從這個案例來看,仲介公司以不正當聘僱關係與 Pedro 簽訂合約,不僅蓄意欺騙無辜工人,更使其遭受不公平的對待。」他更進一步表示:「也因為剛開始的一連串偽合約聘僱關係,而促使 Baiada 雞肉廠對此工人做出不平等的工作對待。」

工業關係官員 Alex Snowball 表示:「這是件典型的偽合約案例。這個案子的成功,不僅讓南澳 Baiada 的國際工人在聘僱關係與基本工作權利上得到保障外,更可能對全澳類似的案件造成影響。這不單是一個案例,這個判決對於其他惡質雇主更是一個明確的警告。工人將會在這樣惡劣的勞工環境下建立組織,以法律為依歸,進一步要求平等的工作條件並捍衛自己的工作權利。」


拒絕偽合約、指責惡意給付低薪的行動近期已經在新南威爾斯的 Baiada 廠開始展開。工作安全以及衛生等議題的討論活動也陸續在維多利亞的 Laverton North 舉行。對於背包客而言,這也是一個很好的警惕,不要因為自己英文不好,而讓工作權利受損。站出來,捍衛自己的工作權利!

原文連結:http://www.nuw.org.au/campaigns/jobs-you-can-count-on/huge-win-for-contract-poultry-worker

翻譯:Sherry Huang 校稿:陳一仁

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