Baiada肉廠承諾將直接雇用工人

Baiada肉廠承諾將直接雇用工人

全澳最大的雞肉廠Baiada承諾，往後將改以直接雇用的方式聘僱工人，以避免勞力仲介公司從中剝削勞工。這項改變是為了回應之前Fair Work Ombudsman的調查(inquiry)。因為FWO的調查結果發現，大部份的外來移工（特別是來自亞洲的勞工），在Baiada公司位於全澳多數的廠都有欠薪問題。

這項調查發現了大規模剝削海外移工的情況。在34個勞力仲介業者身上，都發現他們付給勞工低薪，其薪資差額的總數甚至高達數十萬澳元。

調查還發現，Baiada雞肉廠使用複雜的企業網絡來雇用工人，其中包含了四個在澳洲主要的仲介公司，以及17個承包商。週報（The Weekly Times）報導了在去年十二月，一位來自台灣的背包客在Baiada位於Laverton的工廠被支付低於法定薪資，這位背包客就是由勞力仲介公司所雇用。

Baiada公司的人力資源經理Onley告訴調查委員會，Baiada承諾將中止和無良仲介的契約，且將實施一系列的措施來確保工人在未來將被支付法定薪水。這些措施包含直接僱用勞工、直接支付勞工薪水，「確保在任何Baiada的廠，都不會有非法定薪資的情況出現。」

(圖片來源:http://media.hospitalitymagazine.com.au/H_Media_Library/products/baiada.png?width=300&height=300&mode=max)

Onley表示，Baiada目前雇用了大約6000位員工，其中大約13%到14%是由勞力仲介以臨時工（casual）的方式聘僱，這些員工大多是從事剔骨的工作。由於是casual的形式，Baiada甚至還額外聘請了四到五位的員工來專門計算臨時工的薪資。

當被問到為何不直接聘用勞工時，Onley告訴調查委員會，因為這些勞力仲介能夠幫公司挑選會剔骨的勞工。Onley說道： 「我們和能夠幫我們尋找具備這些技能勞工的仲介合作。」在未來，「公司會尋求突破性的改變，能夠確保在Baiada所有廠區工作的臨時工，其權益都能被保障。」

 Baiada採取的其他措施還包括了：

• 「拒絕外包」：在FWO開始進行調查之前，外包是非常普遍的現象。

• 中止先前所有和Baiada合作的勞力仲介合約，並實施新的勞動合約。

• 在所有的廠區建立新的照片識別系統，來確認工人的簽證效期以及自動紀錄工資和工時。

Onley表示，Baiada將全力配合Fair Work Ombudsman進行調查，目前願意拿出$500,000澳元來償付目前（或先前）被支付低於法定薪資的員工（從今年一月開始受僱的員工）。然而，這意味著，在今年一月之前受僱Baiada被支付低薪的員工，將無法得到任何補償（儘管Fair Work Ombudsman的調查從2013年就開始了，而且還持續了18個月）。Onley告訴調查委員會，Baiada還成立了一個熱線，（在今年一月之後）被欠薪的員工可以撥打專線來要求賠償，目前已有10位勞工撥打這個專線。

【NUW工會針對BAIADA欠薪追訴案公告】

相信大家都看到二週前關於BAIADA願意賠償的新聞報導了，從2013年底工會與ABC報導欠薪、以及ABC FOUR CORNER 報導各位的努力，歷經FAIR WORK 、工會的協調到現在，終於我們等到BAIADA雞肉廠承認錯誤，下一步就是追欠薪的步驟了。


We believed that everyone of you noticed the news which released  2 weeks ago about Baiada admitted their fault, and willing to back pay their workers. The back pay includes all the contractor workers and their direct employees.

NUW工會目前BAIADA的會員分別有南澳、維多利亞州、西澳與新南威爾斯，而追溯欠薪的則都是來自香港與台灣的背包客。


NUW members who pursuing back pay from Baiada company are all over Australia, VIC, SA, WA, and NSW, most of workers who experienced under pay are backpackers from Taiwan and Hong Kong.

接下來NUW工會將加緊腳步將所有的資料彙整，同時與FAIR WORK 談它們與BAIADA所簽屬的欠薪追溯內容，包括：工作時間的計算、欠薪賠償的追訴時間、賠償的條款的內容以及賠償的申訴步驟。


The next step we will allocate all the underpay evidence from you, discuss with Fair Work in relations to the Baiada underpay workers agreement. Regarding to the underpay working period, how much they going to pay back to the individual workers, retrospective period, and the back pay procedures etc.

然後也會與BAIADA公司做談判，提交我們所受理的欠薪案件。主要的談判是在此份協議中註明的只賠償今年一月到六月的欠薪追訴的部分。這對於多數好幾年前就已經有欠薪疑問的背包客是相對不公平的。




Also we will start the conversation with Baiada company in order to get more details about your under payment claim.

希望在不久的將來，所有我們NUW工會的會員能夠為其剝削得到滿意的回覆。


Hopefully every NUW member who pursuing back pay will have a good outcome.

謝謝你們的努力，讓我們把背包客與剝削可以畫上停止號!
Thanks for all the support, we hope we can stop all the exploitation that happen to you again!

NUW工會



In solidarity

翻譯：李耀泰

校稿：T-WHY台灣打工度假青年翻譯小組