小額求償 (Small Claim) ：讓法院幫你拿回應得的薪水！

*本文翻譯編輯自Small Claim   譯者：有何居心 / 校對：Sherry Hung

 
圖片來源：http://spectrumparalegal.com/small-claims/

關於小額求償程序如下：

在公平勞動 2009 法案之中，「小額求償」的主要功能，在於讓勞工有機會以個人的法律行動，來索回雇主未依法兌現的工資與相關勞動權益。勞工可向州法院或聯邦法院申請小額求償。詳情請參閱公平勞動 2009 法案 548 章裡關於「小額求償」的程序。

小額求償的優點：

相較於其他類型的訴訟，「小額求償」針對的是金額相對較小的案件，需要付出的時間較短，也較為正式。這樣簡化的程序意味著您不需要聘請律師。

誰可以採取小額求償？

如果您是勞工 (或是前勞工)，您就可以用公平勞動 2009 法案中「小額求償」的方式取回您應得的勞動權益。您可以在法定時間內的任何時間 (通常是從你預期應領到該薪資的日期算起的 6 年內)，採取小額求償行動。

賠償金額度限制：

適用於申請「小額求償」行動的金額是有上限的。高於 20,000 澳元的案件無法申請「小額求償」，除非在公平勞動 2009 規章中有提到並認可這樣的金額。

備註：如果求償金額高於「小額求償」的限制，您還是可以申請其他類型的法院程序，以進行求償行動。

小額求償行動

欲了解如何採取「小額求償」行動，請聯繫聯邦法院，或您所在的地方法院，包括：

澳洲首府行政特區、

新南威爾斯 (例如雪梨、新堡)、

北領地 (例如達爾文、愛麗絲泉)、

昆士蘭 (例如布里斯本、黃金海岸、凱因斯)、

南澳 (例如阿德雷德)、

塔斯馬尼亞 (例如戴凡波特港、哈伯特)、

維多利亞 (例如墨爾本)、

西澳 (例如伯斯)。

提出申訴與小額求償

您不需要在採取「小額求償」行動前向公平工作申訴專員公署 (Fair Work Ombudsman) 提出申訴。即使你已提出申訴，仍可採取「小額求償」行動。如果您已經提出申訴，但正在考慮採取「小額求償」行動，您應盡快通知公平工作申訴專員公署專員，讓他們盡速處理您的案件。公平工作申訴專員公署專員可能會建議您採取「小額求償」的行動，若他們認為這是您拿到補償的最好方法。若此，Fair Work 專員有權責義務向您解釋「小額求償」的處理程序，並提供相關資訊，以幫助您開始「小額求償」的行動。

因此，準備齊全並遞交可支持、證明您案件的相關文件是非常重要的，包含計算您應得的金額。在公平工作申訴專員公署網頁的「找出您的應得薪資」頁面，提供一系列計算您應得的法定最低薪資的工具軟體。提告者應該備好所有的有利文件(包含計算表格) 等，並提交給法院，以支持您的「小額求償」申請。

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